任職要求： 1、本科以上學歷，至少3年以上工作經驗， 熟悉互聯(lián)網人力資源行業(yè)者、熟悉招投標流程者優(yōu)先；
2、善于思考，邏輯思維強，有良好的人際溝通及協(xié)調能力；
3、工作中積極主動、認真負責，條理清晰，耐心細致，有較強的獨立工作和團隊合作能力，富于敬業(yè)精神；
4、有團隊意識，樂于接受有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受較大工作壓力；
5、能及時針對現(xiàn)有流程情況作出梳理與調整，并給出可行性意見；
6、多流程并發(fā)時，能合理規(guī)劃時間，積極協(xié)調各部門之間的工作銜接與配合；
7、對數據具有高度的敏感度和警覺性，掌握相關的數據統(tǒng)計分析能力，能夠從統(tǒng)計中進行數據挖掘并提出有效的解決方案；
8、精通Excel、PPT、WORD等常用辦公軟件。
崗位職責： 1、為公司大客戶業(yè)務部門提供商務支持；
2、協(xié)助業(yè)務團隊跟進并按時提供招投標的資質文件以及協(xié)助制定標書文件的相關事宜；
3、協(xié)助業(yè)務團隊進行合同管理，及投標、報價、合同、審批流程、執(zhí)行過程的跟進；
4、負責大客戶文件資料的管理、歸類、整理工作；
5、及時做出相關工作匯總與反饋跟蹤工作，并出具相關統(tǒng)計報表 ；
6、協(xié)助配合業(yè)務團隊與集團內各個部門做出有效的溝通和協(xié)調；
7、高效、高質的完成領導交辦的其他工作。