《老總來(lái)了》打造國(guó)內(nèi)首檔職場(chǎng)觀察類(lèi)綜藝,和明星老總一起顛覆職場(chǎng)生態(tài)
讓老總更省心,讓員工更開(kāi)心。由東方衛(wèi)視、煜盛文化聯(lián)合出品的國(guó)內(nèi)首檔職場(chǎng)觀察類(lèi)綜藝《老總來(lái)了》于2019年11月23日登陸東方衛(wèi)視。致力于顛覆職場(chǎng)生態(tài),改善職場(chǎng)關(guān)系,《老總來(lái)了》采用“吐槽”的形式,為員工與老板提供了獨(dú)特又有趣的溝通平臺(tái)。
首期節(jié)目邀請(qǐng)了三位老總:李誕、鄒市明、戴科彬,以及四位老總觀察員:海清、程雷(兼主持人)、熊梓淇、劉云峰。
這是一次“聲討”老板的絕佳機(jī)會(huì)
當(dāng)我們面對(duì)老板猝不及防的怒火時(shí);當(dāng)我們?cè)馐芾习瀹?dāng)眾痛斥時(shí);當(dāng)我們面對(duì)老板極其有限的耐心時(shí),多少次想回懟一句“you can you up!”最后卻又因?yàn)樯畹膲毫怨?ldquo;認(rèn)慫”。這一次《老板來(lái)了》特邀四位“老總觀察員”火力全開(kāi)為員工代言,說(shuō)出你想說(shuō)的話。
海清——中國(guó)內(nèi)地優(yōu)秀女演員,熒幕上她是備受刁難的職業(yè)女性,熒幕后她是和員工打成一片的“三歲老總”,這一次她是替員工打抱不平的“老總觀察員”。
程雷——主持界的“國(guó)民女婿萬(wàn)人迷”,他曾是《中國(guó)達(dá)人秀》站在背后默默觀察的“第三只眼”,這一次他是專(zhuān)注細(xì)節(jié)的“老總觀察員”。
熊梓淇——新生代演員&歌手,出道近十年,從娛樂(lè)圈的職場(chǎng)“小白”進(jìn)階到職場(chǎng)“大白”,這一次他是為90后員工代言的“老總觀察員”。
劉云峰——資深企業(yè)管理專(zhuān)家,曾經(jīng)他是老總們瑟瑟發(fā)抖的職場(chǎng)狙擊手,這一次他是讓老總自我反省的“老總觀察員”。
這是一次顛覆職場(chǎng)生態(tài)的溝通對(duì)話
《老總來(lái)了》在各行各業(yè)尋找了帶領(lǐng)員工一起打拼、創(chuàng)造、見(jiàn)證中國(guó)經(jīng)濟(jì)新成長(zhǎng)的老總齊聚“老總咖啡館”,觀察自己與員工的真實(shí)相處日常。節(jié)目第一期邀請(qǐng)了鄒市明(鄒軒體育文化集團(tuán)總裁)、李誕(笑果文化聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席內(nèi)容官)和戴科彬(獵聘創(chuàng)始人兼行政總裁)作為被觀察對(duì)象。
雖然叫“老總咖啡館”,但這里卻是為各位員工提供的“吐槽”平臺(tái)。節(jié)目開(kāi)始前,三位老總在觀眾見(jiàn)證下宣誓:“在節(jié)目中無(wú)論看得到什么,聽(tīng)到什么,都不生氣、不發(fā)火、不記仇。”
不僅被員工吐槽,還會(huì)在演播室被其他嘉賓“補(bǔ)刀”。當(dāng)海清吐槽相比于公文包,鄒市明更適合雙肩包時(shí),李誕戲言:“你拿著公文包像是在扮演老總。”
通過(guò)三段真實(shí)記錄老總辦公日常的短片,觀察團(tuán)成員對(duì)三位不同風(fēng)格、不同背景的明星老總進(jìn)行了犀利剖析。愛(ài)發(fā)火,沒(méi)耐心,規(guī)矩多等問(wèn)題都被直接指出,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和工作方式展開(kāi)了探討。
這是一次改善職場(chǎng)關(guān)系的解壓嘗試
節(jié)目讓職場(chǎng)題材回歸最真實(shí)的場(chǎng)景——辦公室,開(kāi)啟老總&下屬雙視角,全方位揭秘職場(chǎng)生活,為所有即將、正在、曾經(jīng)經(jīng)歷職場(chǎng)的人打造史上最Real的職場(chǎng)關(guān)系“白皮書(shū)”。
據(jù)調(diào)查,2018年中國(guó)人均工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2100小時(shí),排名世界第二,近8億職場(chǎng)人用奮斗創(chuàng)造美好生活,但若以10分為滿分,中國(guó)職場(chǎng)人在職場(chǎng)狀態(tài)滿意度僅為6.6分,才剛過(guò)及格線。在創(chuàng)造個(gè)人財(cái)富的同時(shí),經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)人際關(guān)系是所有職場(chǎng)人不得不面對(duì)的一道難題。一段和諧的職場(chǎng)關(guān)系,需要員工和老總共同努力。通過(guò)換位思考,增進(jìn)老總與員工之間的理解,《老總來(lái)了》意在創(chuàng)造更加和諧的關(guān)系。
敢說(shuō)真話的員工和想聽(tīng)真話的老板,你是哪一類(lèi)?東方衛(wèi)視《老總來(lái)了》,11月23日起每周六晚20:20,顛覆職場(chǎng)生態(tài),為你呈現(xiàn)明星老總的另一面!
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